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1、性別不限,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
2、從事過環(huán)氧地坪材料(涂料、卷材)、凈化工程、交通設(shè)施工程的銷售工作經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞、勤奮踏實(shí)工作者優(yōu)先考慮;
3、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,吃苦耐勞,能夠承受較大工作壓力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;
4、具有良好的時(shí)間管理能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神;
5、具體良好的市場(chǎng)開拓及客戶開發(fā)能力;
6、有駕駛執(zhí)照C照,開車1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉周邊地區(qū)交通路況;
7、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門任務(wù)的分解目標(biāo)及時(shí)全面完成個(gè)人的銷售任務(wù);
2、及時(shí)反饋產(chǎn)品推廣進(jìn)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,提出銷售計(jì)劃與需要的支持;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和客戶需求,準(zhǔn)確提交滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè),并根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
4、按時(shí)提交銷售拜訪報(bào)告及銷售報(bào)告,按時(shí)參加公司銷售會(huì)議;
5、積極服務(wù)客戶,給予客戶好的售前、售中及售后支持和服務(wù);和客戶重點(diǎn)人物保持良好關(guān)系;
6、與本部門及公司其他部門做好配合,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收;了解客戶信用情況。
任職資格:
1、化學(xué)專業(yè)背景,掌握一定的營銷管理知識(shí),有樹脂行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和開拓意識(shí);
3、能在壓力下工作,有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉各地區(qū)交通路線,本崗位的工作時(shí)間非常駐公司,不能接受此條件者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷;
5、不能獨(dú)自出差、對(duì)化工從來沒接觸過、需要公司安排住房的,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)
直接上級(jí):營銷總監(jiān)
銷售經(jīng)理必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績(jī),否則銷售經(jīng)理就是不稱職的。
作為銷售經(jīng)理,還應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的份額。此外,強(qiáng)將手下無弱兵,銷售經(jīng)理還應(yīng)該注意訓(xùn)練和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),提高銷售部門的總體績(jī)效。
銷售經(jīng)理的崗位描述:在上述崗位職責(zé)的范圍內(nèi),銷售經(jīng)理應(yīng)該完成的任務(wù)包括:市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析、銷售年度的預(yù)測(cè)、銷售目標(biāo)的制定及分解、銷售隊(duì)伍的組建、對(duì)銷售渠道和客戶的管理,并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
一、銷售經(jīng)理的崗位描述:
1、市場(chǎng)調(diào)研和分析,做好市場(chǎng)調(diào)研,既可以了解消費(fèi)需求的變化,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),又可以有效的覺察各種市場(chǎng)威脅或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
2、制訂營銷策略,營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動(dòng),使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展;
3、組建銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)、業(yè)務(wù)評(píng)估,形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
二、日常管理:
負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以及對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理。
三、制定銷售代表崗位職責(zé):
1、根據(jù)全國區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。
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